Bonjour Candidat,

Nous vous accueillons dans le processus d'entretien de Boîte à étiquettes & nous vous souhaitons une bonne expérience et un résultat réussi.

Passez juste 10 minutes ici & apprenez-en plus sur nous avant de vous lancer dans le processus de sélection !

A. Qui coordonnerait
avec vous tout au long du processus ?

Rencontrez notre Équipe RH pour la gestion et l'acquisition de talents, ils seront en contact avec vous tout au long du processus.

Shruti Saxena

B. Rencontrez l'équipe qui pourrait vous interviewer en fonction de votre profil

Il s’agit de l’ensemble des personnes qui dirigent différentes équipes et départements.

C. Votre dernière étape d'entretien impliquera une rencontre avec notre PDG

Neeraj Singal

D. En savoir plus sur nous.

Nos activités
Unités et produits

Nous sommes une solution unique pour toute question liée au contenu généré par les utilisateurs. Nos plateformes SaaS - Tagbox, Tagembed et Tagshop - sont créées avec une approche centrée sur le client pour résoudre les problèmes de marketing des marques de toute taille. Les produits futuristes que nous avons créés et la jeune main-d'œuvre que nous possédons font de nous une nouvelle entreprise jeune et imparable.

En matière de services, nous nous adressons uniquement à des clients sélectionnés et les aidons sur le plan technologique.

sont quelques-uns de nos clients importants.

Voici la matrice de notre entreprise avec le domaine de travail segmenté

PRODUITS

Plateforme SaaS pour
Contenu généré par l'utilisateur

Plate-forme SaaS
pour les murs sociaux et les affichages d'événements

Plate-forme SaaS
pour les solutions de commerce social

Fondée en 2016;
nous sommes actuellement +80 taille de l'équipe.

Consultez taggbox.com pour plus de détails

E. Pourquoi devriez-vous travailler avec nous.

Voici

les raisons,

pourquoi tu devrais
Travaillez avec nous.

{Cliquez ici}

F. Donnez-moi une idée de votre
culture organisationnelle.

{Cliquez ici}

& consultez notre infectionCompte Instagram pour vous donner une idée de la culture.

G. Quelles sont les caractéristiques de
les individus s’intègrent bien dans notre système.

et les individus qui
ne s'intègrent pas bien dans notre système.

H. Quelques conseils politiques rapides.

Nous avons
tous les samedis de congé
Calendrier des jours fériés
selon la ville
calendrier des vacances.
Vous obtenez
1 jour férié payé
tous les mois
(sauf décembre)
En décembre, nous
avoir un
pause de fin d'année
du 25 décembre au
1er janvier pour que vous puissiez
Détendez-vous et prenez un nouveau départ
Le salaire vient
sur le 10 de chaque
mois à moins que ce soit
un jour férié.
3 mois de probation
& 2 mois de préavis
période.
Des randonnées annuelles
se passera en juillet
un salaire.
Programme de fidélité et Reconnaissance (Trimestriel)