LinkedIn は世界最大の専門家ネットワークですが、開発者、マーケティング担当者、企業にとっては、アクセス方法を知っていれば、データが豊富なリソースでもあります。
では、LinkedIn で手動によるデータ抽出ができない場合はどうすればよいのでしょうか?
そこでLinkedIn APIの出番です。これを使えば、LinkedInのデータをスクレイピングできます。ちょっと混乱していませんか?専門用語は初めてですか?このブログはまさにそんなあなたにぴったりです。このブログでは、その定義、使い方、そして複雑な点について解説します。
それでは始めましょう。
LinkedIn API とは何ですか?
LinkedIn API(アプリケーション・プログラミング・インターフェース)を使用すると、開発者や企業はLinkedInのプラットフォームをプログラム的に操作できます。ログインして手動で操作する代わりに、APIを使用することで以下のことが可能になります。
- ユーザープロフィールデータにアクセスする
- 企業ページの指標を取得する
- 広告キャンペーンなどを管理する
2025年に知っておくべきLinkedIn APIの種類
LinkedIn API の種類とその説明をいくつか示します。
a.) LinkedIn マーケティング API
マーケティングAPIを利用することで、開発者は企業ページの管理、エンゲージメント指標の取得、マーケティングアクションの自動化が可能になります。また、フォロワー数の増加、ソーシャルアクション、スポンサーコンテンツ分析といったLinkedInのマーケティング機能との連携も可能となり、LinkedInでのプレゼンス拡大を目指すブランドにとって理想的なツールとなります。
b.) LinkedInラーニングAPI
Learning APIは、LinkedIn Learningのコースカタログとメタデータへのアクセスを提供します。組織は、トレーニングモジュールの割り当て、コースの完了状況の追跡、学習パスのカスタマイズを行うことができます。これは、EdTechプラットフォームや、社内スキルアップや専門能力開発プログラムに注力する企業にとって特に役立ちます。
c.) LinkedIn プロフィール API
このAPIを使用すると、アプリは名前、見出し、会社、役職、学歴などのLinkedInメンバーの基本的なプロフィールデータにアクセスできます。CRM、リードスコアリング、そして LinkedInの統合 ビジネスワークフローにアイデンティティを統合します。また、OAuth認証と特定のスコープ権限も必要です。
d.) LinkedIn セールス ナビゲーター API
LinkedIn Sales Navigatorユーザー向けに設計されたこのAPIは、高度なリード管理と営業プロスペクティングをサポートします。リードリスト、CRM同期、アカウントインテリジェンスの統合を可能にします。LinkedInデータを活用してB2Bのアウトリーチとパイプラインの可視性を向上させる営業チームにとって役立ちます。
e.) LinkedIn 広告 API
広告APIは、LinkedIn広告キャンペーンをプログラムで制御するのに役立ちます。広告の作成、予算の設定、ターゲティングの定義、パフォーマンス指標の取得が可能です。クライアントアカウントや地域をまたいで複数のキャンペーンを管理する広告テクノロジープラットフォームやマーケティングチームに最適です。
f.) LinkedIn メッセージング API
このAPIを使用すると、承認されたパートナーはLinkedInユーザーにダイレクトメッセージ(InMailを含む)を送信できます。これは、採用担当者のアウトリーチや営業活動のワークフローでよく使用されます。メッセージングポリシーの厳格な遵守と、プライバシー管理によるアクセス制限が必要です。
g.) LinkedIn 検索 API
この制限付きAPIを使用すると、開発者はLinkedInの人物、企業、求人、投稿のデータベースを検索できます。検索ツール、レコメンデーションエンジン、プロスペクティングアプリの構築に役立ちますが、承認されたパートナーのみが利用できます。
h.) LinkedIn Recruiter API
応募者追跡システムとHRテクノロジー向けに構築されたこのAPIにより、企業は候補者のプロフィール、求人情報、コミュニケーションにアクセスできます。LinkedInのタレントソリューションを採用ワークフローに統合することで、優秀な候補者の発掘、選考、そしてエンゲージメントを迅速に効率化します。
i.) LinkedIn コンバージョン API
このAPIは、広告主が購入やフォーム送信などのコンバージョンをトラッキングするのに役立ちます。特に、プライバシー制限によりブラウザベースのトラッキングCookieが信頼できない場合、より優れたアトリビューションとキャンペーン最適化をサポートします。
j.) LinkedIn フィード API
Feed APIは、ユーザーや組織のページで共有されたコンテンツを閲覧するための限定的なアクセスを提供します。コンテンツキュレーションツール、分析ダッシュボード、ディスプレイ広告などでよく使用されます。 LinkedInフィードウィジェットアクセスは制限されており、通常は LinkedIn パートナーにのみ許可されます。
| API名 | 詳細説明 |
| LinkedIn マーケティング API | LinkedIn API を使用する際のベストプラクティス |
| LinkedInラーニングAPI | コンテンツライブラリにアクセスし、コースの完了を追跡する |
| LinkedIn プロフィール API | 限定的なユーザープロフィールデータを取得する |
| LinkedIn セールスナビゲーター API | 高度な見込み客開拓とアカウント管理 |
| LinkedIn 広告 API | 広告キャンペーンの作成、管理、分析に使用されます |
| LinkedIn メッセージング API | 承認されたパートナーにメッセージを送信するためのアクセスが制限されています |
| LinkedIn 検索 API | 求人、企業、または限定ユーザー情報を検索する |
| LinkedIn リクルーター API | ATSプラットフォームが採用目的で使用 |
| LinkedIn コンバージョン API | サーバーサイドコンバージョントラッキングで広告のパフォーマンスを追跡する |
| LinkedIn フィード API | ユーザーやページが投稿したコンテンツを読む(アクセス制限あり) |
LinkedIn APIでできること
LinkedIn API で実行できることをいくつか紹介します。
a.) 広告キャンペーンを自動的に実行する
LinkedIn広告APIは、マーケターが外部ツールを通じて広告キャンペーンを作成・最適化するのに役立ちます。広告クリエイティブの作成、管理、編集、キャンペーンの設定、ターゲティングの定義、予算管理、そして詳細なパフォーマンスレポートの取得まで、LinkedIn広告マネージャーに手動でログインすることなく行うことができます。これは、同時にキャンペーンを展開している代理店や大手ブランドにとって特に便利です。
b.) CRMデータの拡充
LinkedInプロフィールAPIを利用することで、企業は顧客関係管理システム(CRM)に専門的なデータを追加し、強化することができます。これには、役職、現在の勤務先、所在地、学歴、スキルといった重要な情報が含まれます。これにより、営業チームとマーケティングチームは、リードをより深く理解し、セグメント化することができます。
例えば、B2B企業はこのデータを活用して、リードの職歴や業界との関連性に基づいてアウトリーチの優先順位を決定できます。CRMに蓄積されたデータが増えるほど、キャンペーンのパーソナライゼーションが向上し、リードの選別能力が向上します。
c.) 採用ツールの構築
LinkedIn Recruiter APIは、応募者追跡システム、人事プラットフォーム、採用ソフトウェアがLinkedInの人材プールを採用ワークフローに統合することを可能にします。このAPIを通じて、開発者は候補者のプロフィールを取得し、職歴を閲覧し、求人情報を管理し、採用担当者と候補者間のコミュニケーションを効率化できます。また、新規求人の掲載やフィルターに基づく候補者のマッチングなど、主要な採用プロセスの自動化にも役立ちます。さらに、企業は以下のようなことを検討できます。 モバイルアプリ開発 APIを統合することで、人事マネージャーは外出先でも人材を採用できるようになります。この統合により、人事部門は候補者の採用にかかる時間を短縮し、候補者のターゲティング精度を向上させることができます。
d.) 学習の進捗状況を追跡する
エンタープライズ企業やEdTech企業は、LinkedIn Learning APIを統合することで、パーソナライズされた学習体験を提供し、コースのエンゲージメントを追跡できます。このAPIは、利用可能なコースに関するメタデータを取得し、関連するモジュールをリアルタイムに割り当てるのに役立ちます。
e.) LinkedInを検索
LinkedIn Search API を利用することで、開発者は LinkedIn の膨大なプロフェッショナルデータベース全体を検索するアプリケーションを構築できます。データベースには、企業、求人、投稿、そして限定的なユーザープロフィールデータが含まれます。この API は、市場調査、営業活動の開拓、採用、業界分析に特化したツールに最適です。承認されたアプリは、業種、所在地、役割、企業規模といった複雑なフィルターを適用することで、貴重なインサイトを引き出すことができます。特に、B2B 製品向けのダッシュボードやレコメンデーションエンジンの構築に威力を発揮します。ただし、LinkedIn はこの API を承認されたパートナーのみに制限しており、スクレイピングや不正使用は法的措置やアカウント停止につながる可能性があります。LinkedIn の利用規約を必ず遵守してください。
LinkedIn API を使用する際のベストプラクティス
LinkedIn API を使用する際に留意すべきベスト プラクティスがいくつかあります。
1. LinkedInの公式APIドキュメントを必ず使用してください
開発を始める前に、 LinkedIn公式API ドキュメント。サポートされているエンドポイント、権限、スコープ、レート制限、リクエスト形式について概説しています。これにより、アプリをAPIの変更に常に対応させ、非推奨の機能を回避することができます。
2. レート制限を尊重する
LinkedInは、エンドポイントとアプリケーションの種類に基づいて厳格なAPIレート制限を設けています。これらのレート制限を超えると、アプリが停止される可能性があります。アプリが過剰なリクエストを高速に送信すると、LinkedInは次のようなエラーメッセージを送信します。 429リクエストが多すぎます
だから、あなたのアプリは賢くなければなりません
- 一時停止または速度を落とします。
- しばらく待ってから再試行してください
- 問題をログに記録し、再度スパムを送信しないようにしてください。
これは、適切なエラー処理として知られており、アプリがスパムしたりクラッシュしたりすることなく、その時々の必要に応じて調整されます。
3. スクレイピングを避け、公式エンドポイントを使用する
LinkedInのスクレイピングは簡単な回避策のように思えるかもしれませんが、リスクが高く、違法です。IPアドレスのブロックや法的措置につながる可能性もあります。LinkedInが公式にサポートしているAPIを使用し、必要に応じてアクセス権限の昇格を申請してください。
LinkedIn API の使用時に開発者が直面する一般的な問題
LinkedIn API は強力な機能を提供しますが、開発者は早期に対処しないと進捗が滞る可能性があるいくつかの一般的な問題に遭遇することがよくあります。
a.) アクセス拒否エラー
開発者が頻繁に直面する問題の一つに、アクセス拒否エラーがあります。これは通常、スコープの誤りやユーザー認証の不足が原因で発生します。これを回避するには、要求する権限を常に再確認し、OAuth認証時にユーザーが必要なスコープを付与していることを確認してください。
💡 OAuth 認証は、アプリケーションがパスワードを必要とせずに別のプラットフォーム上のユーザーのデータにアクセスできるようにする、安全で標準化されたプロセスです。
b.) トークンの有効期限
もう1つの問題は、トークンの有効期限切れです。LinkedIn OAuthトークンはセキュリティ上の理由から有効期間が短いため、ユーザーに頻繁に再認証を求めることなく永続的なアクセスを維持するために、リフレッシュトークンのメカニズムを実装することが不可欠です。
コーディングなしでLinkedIn APIを使用する方法
LinkedIn APIが複雑であることは否定できません。OAuth認証、ポリシー更新、そして厳格なアクセス権限設定など、経験豊富な開発者でさえも操作と管理に苦労しています。技術に詳しくないユーザーにとっては、ほぼ不可能に思えるかもしれません。そのため、多くのマーケターや企業がノーコードやローコードのソリューションに注目し始めています。
好きなプラットフォーム タグボックス Common Ninjaはプロセスを簡素化します。これらのツールは、認証、権限、データ取得を管理するための直感的なダッシュボードを提供します。
これにより、企業の投稿、エンゲージメントインサイト、広告指標、求人情報を数クリックで取り込むことができます。必要なのはLinkedInのビジネスアカウントと基本的なコンプライアンスだけです。コンテンツの集約、ビジュアル表示、リアルタイム同期など、その他の作業はすべて自動化されています。
ファイナルノート
このブログでは、LinkedIn APIとは何か、どのように活用するのか、そして使用中によくある問題について学びます。設定と実行にはコーディングが必要なので、不可能に思える方もいるかもしれません。しかし、コーディングレスで実現できる方法もいくつかご紹介しました。さあ、何をためらっているのでしょうか?