O processo de Taggbox O conjunto de plataformas de mídia social recentemente incorporou o Yammer à sua família. Esta é uma notícia importantíssima, pois é o integração dos “mais confiáveis Plataforma UGC” com a “rede social empresarial mais confiável”.
Com o Slack e o Workplace já fazendo parte do Taggbox A família, Yammer, junta-se para tornar a "matilha de lobos" mais poderosa e inteligente.
Este breve guia explica o que é o Yammer e sua integração com... Taggboxe as possibilidades que você pode descobrir com essa integração para sua marca ou negócio.
Por que Yammer?
Yammer é uma plataforma de comunicação interna que se autodenomina “rede social empresarial” e é uma parte do pacote Microsoft Office 360.
Com razão, O Yammer é como o Facebook para empresas e entidades empresariais.
A rede Yammer é usada para comunicações privadas em uma organização para tornar as comunicações internas mais eficazes, transparentes, eficientes e interativas.
Yammer X Taggbox
Taggbox Há muito tempo que trabalha para melhorar a comunicação interna das organizações, selecionando conteúdo gerado pelos funcionários a partir das plataformas de comunicação da empresa e exibindo-o de forma criativa e interativa em diferentes canais, como sinalização, intranet da empresa, eventos corporativos, etc.
Taggbox Agora, a plataforma está integrada ao Yammer para oferecer esses benefícios incríveis às organizações que usam o Yammer para comunicação interna. Isso inclui a curadoria de conteúdo do Yammer e sua exibição como conteúdo do próprio Yammer. mural social em seu local de trabalho abre caminho para diversas possibilidades produtivas.
Melhore a comunicação interna com Taggbox-Muro Yammer
Possibilidades com Taggbox – Integração com o Yammer
#1 Comunicação Interna Aprimorada
Evite as complexidades e o caos da rede de comunicação, juntamente com a inacessibilidade às informações, o que pode levar a resultados negativos na comunicação.
A exibição de conteúdo valioso gerado pelos funcionários em diferentes canais interconectados e acessíveis a todas as pessoas envolvidas ajudará a melhorar imensamente a comunicação interna.
#2 Engajamento e transparência dos funcionários
Não limite o tempo de sua comunicação a poucos funcionários, pois isso pode restringir sua criatividade, acesso a opiniões de especialistas ou insights de indivíduos experientes.
O engajamento dos funcionários aumentará enormemente à medida que Taggbox Os fóruns do Yammer facilitarão o fluxo livre de ideias, feedbacks, decisões estratégicas e comunicações em toda a organização, com contribuições de diversas mentes criativas e experientes.
#3 Construção de Equipe e Produtividade
Ampliamos as possibilidades de compartilhamento de conhecimento mais amplo entre diferentes departamentos, escritórios ou grupos e o trabalho colaborativo em uma organização levará a melhor produtividade e eficiência da equipe com um ambiente para aprender mais e fazer mais.
#4 Conectividade no local de trabalho
É sempre um incômodo gerenciar projetos externos devido a falhas de comunicação e má gestão da comunicação entre funcionários devido aos diferentes locais de trabalho.
Gerenciamos seus projetos de forma fácil e sem complicações, mantendo os funcionários de locais de trabalho independentes envolvidos e atualizados em tempo real para evitar qualquer obstáculo no fluxo de trabalho.
#5 Experiências Corporativas Memoráveis
Taggbox Ajudará você a criar eventos organizacionais memoráveis, como conferências anuais, encontros, comemorações e muito mais, tanto para o público interno quanto para o externo, exibindo murais do Yammer interessantes e envolventes, repletos de conteúdo divertido, informativo, conhecimento, experiências e muito mais.
Tutorial em vídeo
Concluir
Como organização, há sempre a possibilidade de melhore sua eficácia e eficiência por meio do crescimento interno. TaggboxA integração do [nome da empresa] com o Yammer é um passo para impulsionar o crescimento organizacional com diversas soluções para enriquecer [a experiência do usuário]. comunicações internas e aumentar o engajamento dos funcionários.
Aumente a comunicação interna e o engajamento dos funcionários
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