This is an exciting role of Product Manager where you get to work with Taggbox Company. You not only contribute by designing a good product but also contribute in the life of our Millions of users with innovative ideas.

Dans le cadre de ce rôle, le chef de produit est chargé de comprendre et d'évaluer l'évolution des besoins du produit et de l'entreprise. Il est fréquemment amené à analyser les impacts du changement, à documenter et à soutenir la communication entre les groupes et parties prenantes concernés, et à identifier les exigences nécessaires à l'introduction d'une modification du produit.

Responsabilités:

• Évaluer les processus métier, anticiper les exigences, découvrir les domaines à améliorer et développer et mettre en œuvre des solutions.
• Recueillir des informations provenant de sources multiples et les évaluer de manière critique, résoudre les conflits, diffuser des informations de haut niveau dans les détails et distinguer les demandes des utilisateurs de leurs véritables besoins.
• Discuter avec les différentes parties prenantes et responsables fonctionnels pour recueillir les besoins.
• Effectuez des recherches approfondies sur les exigences ainsi que sur les cas d’utilisation commerciale et les besoins des clients.
• Alignez les exigences avec les besoins et la documentation de l'entreprise ainsi qu'avec les wireframes.
• Préparez les documents d’exigences commerciales ainsi que les wireframes.
• Compétences en gestion et leadership pour gérer l'étalonnage interfonctionnel et les équipes internes.
• Créez des PRD/FRD/SRS en fonction des exigences/fonctionnalités du produit et de la feuille de route et expliquez-les à l'équipe de développement.
• Comprendre et représenter les besoins des utilisateurs par la recherche et la compréhension des zones de douleur.
• Brainstorming avec les chefs de produit pour convertir les opportunités en idées évolutives.
• Découvrir et comprendre les besoins des clients et les traduire en exigences.
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes internes, notamment les développeurs, les ingénieurs, les architectes, l'assurance qualité et les équipes opérationnelles. S'assurer que les exigences sont parfaitement comprises et que les plans de mise en œuvre correspondent aux attentes.
• Comprendre, étudier et suivre les tendances techniques du secteur et en général. Capacité à évaluer les produits et les entreprises émergents afin de mesurer leur valeur potentielle ou leur menace pour l'entreprise et ses produits, et à formuler des recommandations sur les nouvelles technologies à investir ou à exploiter.
• Agir en tant qu'évangéliste de produits et expert en la matière auprès de la communauté technique/développeur.

Exigences:

• Doit comprendre le cycle de vie du développement logiciel.
• Doit avoir une exposition à l'interface utilisateur et à l'expérience utilisateur.
• Peut savoir comment concevoir des wireframes.
• Compétences exceptionnelles en matière de réflexion analytique et conceptuelle.
• Communication efficace et compétences interpersonnelles.
• Compétences en documentation et en rédaction.
• Doit être flexible et prêt à collaborer.
• Bonne connaissance des BRD/FRD/SR
• Au moins 3 à 4 ans d'expérience, de préférence à un poste de chef d'équipe. (Une expérience dans le secteur SAAS est un plus).