ソーシャルウォールを使用して組織内の内部コミュニケーションを改善する

考えてみてください。従業員の33%が、オープンで誠実なコミュニケーションの欠如は従業員の士気に極めて悪影響を及ぼすと回答しています。コミュニケーションは、どんな状況であっても、あらゆる人間関係を良好に保つために不可欠です。これは組織の職場にも当てはまります。社内コミュニケーションは…

考えてみてください。従業員の 33% が、オープンで誠実なコミュニケーションの欠如は従業員の士気に極めて悪影響を及ぼすと述べています。 

コミュニケーションは、どんな関係であっても、成功のために不可欠です。組織の職場でも同じことが言えます。企業内のコミュニケーションは、従業員の生産性、職場文化、そしてオフィス全体の環境を物語ります。 

組織は、組織と従業員の間の社内コミュニケーションを改善するための新しい方法を常に模索していましたが、突然の技術進歩により、非常に強力で成果重視のツールであるソーシャル ウォールが登場しました。 

ソーシャル ウォールの概念がよくわからず、その使用例や利点がよくわからないという方にとって、このブログは指針となり、ソーシャル ウォールに関するすべてと、社内コミュニケーション用にソーシャル ウォールを表示するのに最適なプラットフォームについて説明します。 

始めましょう! 

ソーシャル ウォールとは何か? どのように役立つのか?

簡単に言えば、ソーシャル メディア ウォールは、Facebook、Instagram、Twitter、Pinterest などの主要なソーシャル メディア プラットフォームから取得されたライブ フィードまたは集約されたフィードのコレクションです。

このリアルタイム コンテンツは、視聴者の注目を集め、エンゲージメントを高め、徐々にコミュニケーションを改善するために戦略的に配置されたデジタル サイネージに表示されます。 

社内コミュニケーションウォール

デジタル サイネージにソーシャル ウォールを表示するには、さまざまな方法があります。いくつか例を挙げると、Amazon Fire Stick、Android TV アプリ、Google Chromecast は最適なワイヤレス ソリューションです。

 HDMI や VGA ケーブルなどの有線ソリューションを使用して、デジタル サイネージにソーシャル ウォールを統合することもできます。

社内コミュニケーションを改善するための最適なプラットフォーム 

複数のソーシャル メディア プラットフォームがコンテンツを集約するソースとして機能しますが、ここでは、組織に最適で、デジタル サイネージに表示される価値あるコンテンツを生成する 2 つの主要プラットフォームを紹介します。

ソーシャル メディア ウォールでの Slack と Yammer の使用

スラック

多くの組織では、社内のメッセージング手段として Slack を使用しています。組織がスタートアップ企業、2 人経営の企業、または確立された企業であるかどうかに関係なく、使いやすいインターフェースを使用して、すべてのコミュニケーションを同時に簡単に行うことができます。

組織内の内部コミュニケーションを改善するには、Slack が間違いなく理想的なソリューションです。Slack と連携することで、オフィスのロビー、カフェテリアなどに Slack を表示して、オフィス内のすべてのグループとコミュニケーションをとることができます。 

ソーシャル メディア ウォールに共同作業者のソーシャル投稿を表示することで、共同作業者間のソーシャルなつながりをさらに深めることができます。これにより、共同作業者は各オフィスやさまざまな部門のより多くの人々とつながることができます。 

さらに、ソーシャル ウォールでアニメーション化して、Slack のプライベート イベントの専用チャネルに写真を投稿することもできます。この方法では、写真はプライベートのままになり、ソーシャル ネットワークにポップアップ表示されません。

Slackをデジタルサイネージに統合することで、組織内の内部コミュニケーションを改善できる方法は他にもいくつかあります。 

従業員のよい仕事に注目する

組織のメンバーは皆、良い仕事をした際には何らかの形で評価されることを期待しています。そのため、組織はこのソリューションを活用して、従業員の優れた働きぶりをアピールすることができます。努力の成果を示す最高の例を選び出し、チームに提示する成果を得ることができます。従業員の努力を、毎月の給与に加えて金銭的な報酬で評価し、次の点に留意しましょう。 給与明細を作成する チームのためにオンラインで。

従業員の働きぶりに注目

これにより、組織がどのような職場文化を目指しているかを示す環境が作られます。チームに、彼らが目指しているもの、そして良い仕事と懸命な仕事が見過ごされないことを主張します。

#ランダムチャンネル

#Random チャンネルの組み込みは、もう 1 つの興味深い重要な機能です。この注目に値する素晴らしい機能により、Slack は退屈なビジネス メッセージング アプリから楽しいチーム チャット アプリへと直接変わります。

協力することで Slack での Taggbox の表示 #random チャンネルの楽しさを、みんなに簡単に紹介できます。部屋のテレビ画面に表示したり、壁に投影したりすることで、組織が共有するチームの絆や、重視する仕事の文化の重要性を他の人に知らせることができます。 

これを実行することで、世界の反対側にいる協力者をあなたの組織に関与させることになります。

チームからのお知らせ

Taggbox ディスプレイを Slack と統合すると、タイムリーな更新情報を表示できます。さらに、コンピューター画面、テレビ、壁など、お好きな場所に表示することもできるため、全員が最新のお知らせを常に把握できるようになります。 

チームからのお知らせ

チームメンバーにスポットライトを当てる

これは、特定のチーム メンバーに毎週スポットライトを当てることに加えて行うことができます。Slack は、特定の人物とのすべてのコミュニケーションを検索できる興味深いビジネス コミュニケーション プラットフォームです。 

これは、その週のチーム メンバー全員のやり取りを簡単にまとめることができる興味深い方法です。これらは、メンバーの仕事の最高の例として評価できます。他の人の前で他の人の長所を示すことで、グループの他のメンバーに素晴らしい模範を示すことができます。

社内コミュニケーションと従業員エンゲージメントの向上

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ヤマー

Yammer は、社内コミュニケーション用のソーシャル ネットワークで使用される、重要かつ最も一般的な名前です。このメディアにチャネルを追加することで、ソーシャル メディア上のすべての投稿をブロードキャストできます。ソーシャル ウォールを組み合わせて、イントラネットのホームページとして表示します。

社内コミュニケーションの改善

コミュニケーションネットワークの課題は、マイナスの結果をもたらす可能性があります。そのため、協力することで Yammer を使用した Taggbox 混乱や手の届かない情報から遠ざかることができます。  

社内コミュニケーションを簡単に改善する最善の方法は、相互接続された多様なチャネルを通じて従業員が作成した貴重なコンテンツを表示することです。

必読: 従業員アドボカシー:その内容、理由、活用方法

仕事のつながりを強化する

勤務場所が異なるため、組織内の従業員はコミュニケーション管理の失敗やコミュニケーションギャップに直面することがよくあります。そのため、外部プロジェクトの管理が困難になります。デジタルサイネージに Yammer ウォールを統合すると、コミュニケーションギャップを解消し、従業員が緊密なチームとして働くことができます。 

チームビルディングと生産性

ソーシャル メディア ウォールを介して社内コミュニケーションを行うことで、組織全体で活動するさまざまな部門、グループ、オフィス間で包括的な知識共有の可能性が広がります。これにより、従業員が生産性を高めながらより多くのことを学ぶことができる環境が生まれます。

Taggbox を Yammer と統合することで、すべてのプロジェクトを簡単に管理できます。これにより、従業員はリアルタイムで最新情報を入手し、関与できるため、ワークフローで直面するすべての複雑さや課題に対処できます。

従業員エンゲージメントの強化

コミュニケーションを組織内の少数の従業員だけに限定しないでください。その結果、知識とスキルのある個人からの専門的な意見、創造性、またはフィードバックが削減されてしまいます。 

チームビルディングと生産性

Taggbox Yammer ウォールの助けを借りれば、従業員のエンゲージメントを簡単に強化し、フィードバック、自由な流れ、戦略的決定のために個人がアクセスしやすくすることができます。組織全体でコミュニケーションをとることで、さまざまな経験豊富で創造的な人々からインプットを得ることができます。 

Taggbox はどのように役立ちますか?

Taggbox Display は、デジタル サイネージを含むデジタル プラットフォーム全体でソーシャル ウォールの形式でコンテンツを収集、キュレート、共有できる最高のユーザー生成コンテンツおよびソーシャル メディア集約ツールです。

Taggbox には、テンプレート、レイアウト、フォント、色、その他のオプションを使用してソーシャル ウォールの存在感を高めることができるカスタマイズ オプションなど、複数の追加機能が用意されています。ユーザーは、不要で不快なコンテンツを削除し、最高品質のコンテンツを表示することで、コンテンツを管理できます。 

さらに、洞察力のある分析を取得し、総インプレッション数や全体的な行動分析などを追跡することで、ソーシャル ウォールのパフォーマンスを測定できます。 

このプラットフォームでは、技術的な問題やその他の障害に遭遇した場合にユーザーを支援する強力なバックサポートチームも提供しています。 

まったく新しい Taggbox Studio を使用してコンテンツをミックスし、ソーシャル ウォールを表示する – 

まったく新しい Taggbox ディスプレイ スタジオは、ブランド、企業、組織が魅力的なソーシャル メディア ウォールを作成し、視聴者のエンゲージメントを最大限に高め、ブランド認知度を高め、より多くの注目を集めるのに役立つ包括的なソリューションです。 

さらに、組織内の内部コミュニケーションを強化するために、今後のイベント カレンダー、クライアントからのレビュー、新入社員の歓迎、チャネル チャットなどのコンテンツを表示できます。 

新しい Taggbox ディスプレイ スタジオを使用すると、メディア、天気予報、現在時刻、ビデオ、Web ページを統合して画面をより魅力的にすることで、ソーシャル メディア ウォールを面白くすることができます。 

Taggbox スタジオは絶対に見逃せないもので、従業員の興味と関与をまったく新しいレベルに引き上げることができる他の多くの優れた機能を提供します。 

Taggbox-Yammer Wall で社内コミュニケーションを強化

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結論

組織が目指す成果を得るには、良好なコミュニケーションとチームワークが不可欠です。これらがなければ、何も正確には機能しません。 

社内コミュニケーションを向上できれば、企業は必ずより良い成果を上げることができます。同僚と組織の間の障壁を打破するには、組織内で良好な社内コミュニケーションを維持する必要があります。

ブログはこれで終わりです。これらのベスト プラクティスとソーシャル ウォールを組み込む最も効果的な戦略を使用して、組織の内部コミュニケーションを大幅に改善するために、前述のポイントに従うことを強くお勧めします。