Die QPS Employment Group veranstaltete ihre erste Präsenz-Mitgliederversammlung seit 2020. Die Veranstaltung war ein großer Erfolg, und ein Teil des Verdienstes gebührt Social Walls by Taggbox.
Da es sich um ihre erste Präsenzveranstaltung seit über 3 Jahren handelte, wollte die Organisation die von den Mitarbeitern generierten Inhalte nutzen, um die Vorfreude auf die Veranstaltung zu steigern. Social Walls half dem Kunden dabei, eine gut zusammengestellte Social Wall zu erstellen, ohne dass dafür Social-Media-Plattformen genutzt werden mussten.
Jährliche Eigentümerversammlung der QPS Employment Group: Lassen Sie es uns hören!
QPS Employment Group ist eine Personal- und Arbeitsvermittlungsagentur mit Sitz in Wisconsin. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, darunter Zeitarbeit, Direktvermittlung und Lohnbuchhaltung für Unternehmen und Einzelpersonen, die Unterstützung bei der Personalbeschaffung benötigen.
Das Ziel des Unternehmens ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Talente zu finden, die sie für ihr Wachstum und ihren Erfolg benötigen, und gleichzeitig Einzelpersonen dabei zu helfen, sinnvolle und erfüllende Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden.
Die Organisation wandte sich an Taggbox um ihnen dabei zu helfen, die vielgeschätzten, von Mitarbeitern erstellten Inhalte im Rahmen ihrer Präsenzveranstaltung übersichtlich zu präsentieren.
Die Erwartungen des Kunden
Das Hauptmotiv der Organisation bestand darin, das Engagement bei ihrer Veranstaltung zu erhöhen. Die QPS Employment Group wollte von Mitarbeitern erstellte Inhalte so nutzen, dass das Erlebnis der Teilnehmer durch die Schaffung einer interaktiven und dynamischen Umgebung verbessert wird, in der die Teilnehmer ihre Social-Media-Beiträge auf einem zentralen Display sehen und teilen können.
„Eine Veranstaltung ist nur so erfolgreich, wie ihre Gäste unterhalten werden. Und nachdem wir nach drei Jahren wieder eine persönliche Veranstaltung organisiert hatten, war es unser oberstes Ziel, ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen, das die Erwartungen unserer Veranstaltungsteilnehmer übertrifft.“
- Jessica Calliari, Marketingspezialistin, QPS Employment Group
Darüber hinaus wollte der Kunde die Inhalte anzeigen, ohne dabei eine Social-Media-Plattform einbinden zu müssen.
Wie Taggbox Die Kundenerwartungen wurden erfüllt
Die QPS Employment Group nutzte Social Walls by Taggbox Eine attraktive Social Wall mit von Mitarbeitern generierten Inhalten zu erstellen, die mithilfe der QR-Upload-Funktion (SnapUp) aggregiert werden, um digitale Werbeflächen rund um den Veranstaltungsort einfach und ohne die Hilfe einer Social-Media-Plattform zu präsentieren.
Mit Taggbox Social Walls Dank der beeindruckenden Funktion für private Beiträge konnte der Kunde problemlos eine Social Wall erstellen.
Das SnapUp von Social Walls ermöglicht es Nutzern, visuelle Inhalte über eine URL oder einen QR-Code hochzuladen und so eine Social Wall zu erstellen. Diese Funktion ist besonders nützlich für Nutzer, die auf die Nutzung von Social-Media-Kanälen zum Sammeln von Inhalten verzichten möchten.
Die Effizienz von Taggbox Das Tool ermöglichte es dem Kunden außerdem, die Social Wall entsprechend zu moderieren und anzupassen.
"Taggbox Die Plattform half uns dabei, nutzergenerierte Inhalte unserer Mitarbeiter bei unserer großen, unternehmensweiten Jahreshauptversammlung zu sammeln und zu präsentieren. Dank der Plattform konnten sich unsere Mitarbeiter stärker einbringen und ihre Erlebnisse des Tages sowie Erinnerungen an frühere Treffen teilen, da dies unsere erste Präsenzveranstaltung seit drei Jahren war.
-Jessica Calliari, Marketingspezialistin, QPS Employment Group
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Das Endergebnis
Taggbox Wir haben eine maßgeschneiderte Lösung entwickelt, die der Marke hilft, ihr Ziel zu erreichen. Mit „SnapUp“ konnten die Veranstaltungsteilnehmer ihre Inhalte unkompliziert hochladen, ohne ein öffentliches Social-Media-Konto zu benötigen. Dadurch konnte der Kunde dreimal so viele von Mitarbeitern erstellte Inhalte generieren und gleichzeitig die Interaktion der Teilnehmer während der Veranstaltung deutlich steigern.
Harshita Rajoria 
Neeraj 
Sunidhi 
Jennifer Morris 
