Mit UGC eine neue Belegschaft inspirieren: Der Erfolg des US-Arbeitsministeriums
Das US-Arbeitsministerium hat kürzlich einen wichtigen Meilenstein gefeiert: den 10. Jahrestag der National Apprenticeship Week. Die Feierlichkeiten umfassten Veranstaltungen, bei denen aktuelle und ehemalige Auszubildende, Veranstaltungsleiter und andere Partner der Registered Apprenticeship ihre Geschichten erzählten, die Registered Apprenticeship bekannt machten und eine Community bildeten.
Wir alle wissen, dass der Aufbau von Gemeinschaften in allen Lebensbereichen von entscheidender Bedeutung ist und sogar bei der Arbeitssuche und der Berufsausbildung eine wichtige Rolle spielt. Das US-Arbeitsministerium präsentierte auf seiner Website benutzergenerierte Inhalte von Teilnehmern, um eine größere Beteiligung zu fördern, und hob dabei die Menschen und Erfahrungen hervor, die zu ihrem Erfolg beigetragen haben.
Lassen Sie uns herausfinden, wie sie ihr Ziel erreicht haben!
Nationale Lehrlingswoche: Veranstaltungshighlights
Das US-Arbeitsministerium, das sich um das Wohlergehen der Arbeitnehmer kümmert, feierte kürzlich den 10. Jahrestag der National Apprentice Week. Seine Partner organisierten über 2,500 Veranstaltungen und Proklamationen in allen Bundesstaaten, in Washington, D.C. und vier Territorien. Es war ein Versuch, an die Tausenden von Veranstaltungen zu erinnern, bei denen unzählige Menschen erfahren konnten, welche lebensverändernden Auswirkungen eine eingetragene Berufsausbildung für viele Arbeitssuchende und Arbeitgeber hat und weiterhin hat.
Viele Geschichten, ein Ziel: Gemeinsam die Belegschaft der Zukunft aufbauen
An der National Apprentice Week nehmen verschiedene Arbeitgeber, Branchenvertreter, angesehene Regierungsorganisationen und Bildungseinrichtungen teil. Die Partner veranstalteten Lehrabschlussfeiern, Vertragsunterzeichnungen, Rundtische, Tage der offenen Tür, inklusive Gespräche, Karrieremessen, Kompetenzwettbewerbe, Social-Media-Events, virtuelle Events und mehr. Kurz gesagt, sie präsentierten den Erfolg und den Wert der eingetragenen Lehrlingsausbildung.
Die Ausrichtung und Feier von 10 Jahren Erfolg ist schlichtweg außergewöhnlich. Taggbox Anschließend halfen wir ihnen, ihre zahlreichen Geschichten mit Menschen zu teilen, die sie hören wollten, und zukünftige Arbeitnehmer über ein einfaches Medium zu inspirieren und so die zukünftige Entwicklung zu fördern.
Die Lösung: Die Erwartungen erfüllen
TaggboxDie Strategie von war einfach und effektiv: Sie nutzten die Taggbox Die Erfahrungen ehemaliger Auszubildender in den Vordergrund zu rücken, die nächste Generation zu inspirieren und ihnen den Weg in die Arbeitswelt zu ebnen.
Darüber hinaus konnten sie über ihre Erfahrungen sprechen und sich austauschen und darüber, wie diese ihr weiteres Leben geprägt haben.
Die verschiedenen Auszubildenden waren in verschiedenen Branchen tätig, darunter im Lehramt, in der Mechanik, im Kochbereich, im Bauwesen, in der Wasserwirtschaft, in der Elektrik, im Gesundheitswesen und in Zentren für erneuerbares Bauen. Dieses Programm ebnete den Weg zur Stärkung der Wirtschaft, indem es eine hochqualifizierte Belegschaft entwickelte, um den Bedarf der Industrie zu decken, Wege zu guten Arbeitsplätzen schuf und die Rassen- und Geschlechtergerechtigkeit förderte.
Diese Initiative war eine lebensverändernde Erfahrung und Wirkung für jeden, der seine Geschichte teilen und positives Wachstum sowie Wirkung aufzeigen wollte.
Die Ergebnisse
Mit TaggboxDas US-Arbeitsministerium könnte personalisierte Social-Media-Widgets und beeindruckende Ergebnisse erzielen.
Die Organisation verzeichnete einen Anstieg des Website-Verkehrs um satte 22 Besucher – eine phänomenale Leistung. Darüber hinaus verfolgte das US-Arbeitsministerium positive Stimmungen anhand der von den bestehenden Auszubildenden geteilten Inhalte und hob ein insgesamt zufriedenstellendes Ergebnis hervor.
Die Inhalte fanden beim Publikum Anklang und wurden eifrig weitergegeben, um künftige Generationen zu inspirieren und den Weg für künftige Karrieren zu ebnen.
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